想问一下关于劳动合同的问题,与公司签一年的合同,合同快满期,发现怀孕了,公司能否不与继续,续签合同?

更新时间:2022-03-19 23:50:19人浏览
问题描述:
我想问你关于劳动合同的事。如果你和公司签了一年的合同,合同即将到期,你发现自己怀孕了,公司能不能继续续签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同到期了继续交社保的情况是需要续签合同的。继续缴纳社保这就意味着员工与单位之间还存在着事实劳动关系,合同到期如果决定续签的也是必须要在一个月之内完成续签工作
2022-03-19 23:31:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178794人 · 响应时间 平均2分钟内
员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-19 23:35:54
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已帮助94181人 · 响应时间 平均4分钟内
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-03-19 23:50:19
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