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法律分析:强制调岗降薪的赔偿标准如下:
1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-11 10:12:08
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你可以申请劳动仲裁
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得结合具体情形确定
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直接去申请劳动仲裁,如有需要,可以联系我。
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可以的,一年时间可以领取一个月经济补偿金
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你好,要支付保险
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