公司不发产假工资并且不垫付生育津贴,要我们自己休完产假去申请,请问这违反劳动法吗

更新时间:2022-03-19 21:14:53人浏览
问题描述:
公司不支付产假工资,也不提前支付产假津贴。我们必须自己申请产假。这违反劳动法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你可申请劳动仲裁维权的
2022-03-19 20:53:46
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可以投诉或者仲裁处理
2022-03-19 21:00:05
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-03-19 21:14:53
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