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很多时候因为一些原因，导致公司辞退员工的情况，那么对于劳动者来说，最关系的无非就是工资的发放问题，很多人就想知道辞退后会不会立即发放工资，接下来就由法律快车小编
辞退
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。
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用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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单位少发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3
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按单位管理制度处理，不服可以申请劳动仲裁
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你好，这种情况可以去劳动监察部门投诉。
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用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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单位少发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3
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劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经
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劳务合同的解除常见途径包括依据法律规定的情形进行法定解除，以及按照合同约定进行约定解除。具体选择哪种方式，应参照合同条款并结合实际情况进行综合判断。当双方协商一
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工伤连续受伤，应：1.立即报告单位，并前往医院救治；2.向人社局申请工伤认定，提交必要材料；3.伤情稳定后申请伤残鉴定；4.与单位协商赔偿，不成可申请劳动仲裁。
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查询失业险缴费记录的方式主要有三种：一是网上查询，登录各地社保局官网；二是电话咨询，拨打12333；三是现场查询，携带身份证到社保局窗口。选择哪种方式取决于您的
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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谁找你来干活的你就找谁去要钱，如果有合同就按照合同约定执行
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人死后，养老保险的处理方式取决于是否开始领取养老金。未领取的可退还个人账户余额，已领取的需扣除已领部分。从法律角度看，养老保险的退还遵循《社会保险法》及相关规定
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