你好，我在国有企业工作了13年半，一年前休了病假医疗期，现在医疗期满了，单位让我做劳动鉴定，让我回去工作，不幸的是几天前我骨折了，现在单位让我马上回去工作，不按照规章制度计算我旷工然后解雇！这种辞退有
更新时间：2022-03-19 14:54:37人浏览
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-03-19 14:39:54
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