我在一个单位试用期间离职,经历回复我没有工资,工作未满一月不给开工资,我该如何维护自己的权益。

更新时间:2022-03-19 14:34:03人浏览
问题描述:
我在一家公司试用期间离职,总共工作了18天。我提前三天被通知处理交接事宜。拿到薪水后,我打电话询问。我的经验告诉我,我没有薪水。据说公司规定我的工资不得少于一个月。我该如何保护自己的权益。
2位律师解答
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根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2022-03-19 14:25:23
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-19 14:34:03
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