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原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计
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你好,请问具体情况是怎样的
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生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资的
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这是需要请我们社保部门确定的
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您好,公司不给报生育津贴,可以申请劳动仲裁
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你好,具体可以询问社保部门、劳动保障部门
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生育津贴和产假工资可以同时领取吗
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向当地计生部门进行咨询。
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生育津贴与产假工资能否兼得?
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