工作了五天,但是公司规定未满7天的试用期不发工资,请问还能要到工资吗?

更新时间:2022-03-19 12:36:24人浏览
问题描述:
工作五天,但公司规定不超过7天的试用期不予支付。你还能拿到薪水吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-03-19 12:12:22
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已帮助101068人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2022-03-19 12:14:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166088人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬
2022-03-19 12:36:24
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