签订合同后不给合同，一直拖到今年4月我在次到公司要合同并要求续签书面合同，我能以此为由辞职要求赔偿11个月双倍工资并要求2个月赔偿金吗？
更新时间：2022-03-19 11:55:56人浏览
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劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2022-03-19 11:55:56
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