如果竞聘不上会安排转岗,这样合理吗?在产假和哺乳期间可以拒绝竞岗和调岗吗?

更新时间:2022-03-19 10:43:55人浏览
问题描述:
目前,在产假期间,公司通知该职位应重新竞争。如果竞争性就业没有结束,它将安排工作转移并减少职位。这合理吗?我可以在产假和哺乳期间拒绝工作竞争和工作调动吗?
3位律师解答
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用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位,用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位,安排其他劳动
2022-03-19 10:22:25
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2022-03-19 10:24:49
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女职工怀孕期间公司可以调动工作,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位,用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位,安排其他劳动
2022-03-19 10:43:55
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