单位缴纳社会保险5年,个人缴纳10年的职工社会保险50岁可以退休吗?
更新时间:2022-03-19 09:17:38人浏览
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单位缴纳社会保险5年,个人缴纳10年的职工社会保险50岁可以退休吗?
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-03-19 09:17:38
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你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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50岁能否退休,取决你的性别和职位。如果你是普通女工人,那么50周岁是可以退休的,如果是女干部,那么要到55周岁才可以退休,男性工人则要到60周岁才达到退休年龄
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在职就必须交,不交算单位违法养老保险缴纳年限越长,领取养老金越多缴费年限越长的区别更多是养老金调整时,对于缴费年限每年有一定数额补贴,缴费年限越长的,补贴额越大
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办理社保的时长为三十天,根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
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向当地社会保障部门进行咨询。
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工作10年单位不交社保的,劳动者可以与单位领导协商,要求补缴社保,协商不成的可以到当地劳动监察大队反映情况,或者向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。
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去找物业那里问问
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你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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摔伤是否算工伤视情况而定。1)若是因公外出或工作相关导致的摔伤,可申请工伤认定,获得相应赔偿;2)若是个人原因摔伤,无第三方责任,则一般不被视为工伤,但可寻求医
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针对员工因冲突受伤的问题,处理方式包括协商、收集证据和提起诉讼。如果责任明确且各方同意,双方可以直接协商赔偿事宜。若存在争议,员工应收集相关证据,如工资发放记录
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你好,具体情况我电话和你沟通
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专项扣除子女教育需提供子女身份证明、学校证明或学籍证明等材料。从法律角度,这些材料是申请扣除的必备依据,需确保真实合法。如遇到税务部门查询或审计,无法提供完整材
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