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一、法律规定用人单位不得扣压劳动者的工资。本案劳动者辞职，提前30日通知用人单位，符合法律规定。用人单位应于发放工资期内支付劳动者应得的落报酬。
二、本案用人单位未与劳动者签订劳动合同，由用人单位支付用工一个月后的每月2倍工资。由用人单位承担举证责任
2022-03-19 02:11:31
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-03-19 02:20:05
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