2015年9月底入职,到目前为止,2015年社保企业还没交,怎么办?
更新时间:2022-03-18 21:24:06人浏览
问题描述:
2015年9月底入职,到目前为止,2015年社保企业还没交,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助192612人 · 响应时间 平均1分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022-03-18 21:24:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年如何办理养老保险?
养老保险对我们的生活很重要,多缴多得。养老保险的缴纳大致分为两种方式,一种是在单位就职,有单位和个人共同承担的职工养老保险的缴纳,个体工商户等不在单位就职的,则
养老保险
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保,假如不到一个月时间,建议可以提醒下单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险金是夫妻共同财产首先,《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(五)其他应当归共同所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以跟单位协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浙江省律师服务收费新标准(2015年执行)
浙江省缩小政府指导价管理范围,律师服务收费将放开。浙江省律师提供法律服务新的收费标准将从2015年11月15日起执行。律师事务所和基层法律服务机构提供某些法律服
律师收费标准
人浏览
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2015年新三板的6大趋势
企业数量超A股、投资门槛降低、竞价交易推出、分层管理实行、转板制度落地和企业并购活跃等方面将是新三板在2015年的发展趋势。而中信建投证券投资银行部董事总经理李
新三板动态
人浏览
建议是申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉公司解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询