2位律师解答
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如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张补缴社保
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交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关
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可能要承担退还的责任
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你好,同级学校的规定,属于的,
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您好按照社保进行缴纳处理
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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你好,还是应届毕业生
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![大学生还没毕业公司可以给交社保吗](http://img.lawtimeimg.com/info/2021/0527/20210527055346757_220wh220.jpg)
大学生还没毕业公司可以给交社保吗
在我国,社会保险是包含基本养老保险的,职工只要缴纳一定年限的社会保险,并达到法定退休年龄的话,在办理完退休手续后就可以领退休金,那么大学生还没毕业公司可以给交社
社会保险
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你好,建议咨询人力资源和社会保障局
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你好,缴纳社保是单位应尽义务。
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申请暂缓就业,是学生身份,还算应届生但不能无限期的,一般在两年内必须完成档案的归属。没完成档案归属的即档案没有报到签证的,一般是不具备考公务员资格的。
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