这个职位是保安。我现在要离开了。在我工作期间，我应该在国家法定假倍的工资，但公司没有支付加班费，但节日有节日费，公司说三倍的工资以节日费的形式支付，我想问合理吗？我应该有三倍的加班费吗？我们还在24小
更新时间：2022-03-18 19:21:50人浏览
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临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资，其工资按小时计，由双方约定
2022-03-18 19:05:38
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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-03-18 19:21:50
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