月薪5500(含五险一金),拿到3800,个人和单位五险一金全部从5500扣除,这合理吗?
更新时间:2023-01-11 19:06:09人浏览
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月薪5500(含五险一金),拿到3800,个人和单位五险一金全部从5500扣除,这合理吗?
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法律分析:五险一金单位都从职工工资里扣,如果扣除的是职工个人承担部分,则是合理合法的;如果全部费用都由职工个人承担,并从工资中扣除则违法,职工可以向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁,要求单位归还多扣的工资。
2023-01-11 19:06:09
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