试用期也必须要签订劳动合同是吗?如果公司一直不给我签,我该怎么说?我的应有权利怎么维护?

更新时间:2022-03-18 17:09:11人浏览
问题描述:
试用期内还必须签订劳动合同,对吗?如果公司不为我签字,我该怎么说?我怎样才能保护我应有的权利?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60946人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,您是在毕业后签的试用期合同吗
2022-03-18 16:53:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192280人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同法 明文规定 劳动合同期包括了试用期 所以公司应该同你签劳动合同并买保险
2022-03-18 16:58:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助177718人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-18 17:09:11
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