我提出不同意，公司按照劳动法来裁掉我，应该怎样补偿我。然后赔偿我一个月薪水，这样合理吗？
更新时间：2022-03-18 16:39:20人浏览
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：
（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。
（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。
（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
2022-03-18 16:25:07
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2022-03-18 16:30:30
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