上班时,上了五险一金,单位只报销了医药费,养伤期间工资照样开,请问还能获得其他赔偿吗

更新时间:2022-03-18 16:05:51人浏览
问题描述:
当我去上班时,我的小拇指被机器弄断了,买了五份保险和一笔基金。该单位只报销医疗费用。在休养期间,工资仍然有效。我能得到其他补偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57785人 · 响应时间 平均3分钟内
发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2022-03-18 16:05:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金交多少年
五险一金交多少年
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保
劳动纠纷
次播放
请问具体情况是什么,现在进行到哪一步了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金是从工资里扣吗
五险一金是从工资里扣吗
五险一金中的职工个人缴费部分是从工资里扣的。因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工
劳动纠纷
人浏览
休产假期间五险一金单位正常给交吗
休产假期间五险一金单位正常给交吗
在女职工休产假期间,用人单位应正常缴纳五险一金,否则由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万
劳动纠纷
人浏览
若新型农村医疗保险参保人在外省生孩子费用可以按相应的比例报销或享受定额的补贴,但操作起来是比较麻烦的,具体操作程序与参保人的享有报销标准请向参保人的社保机构查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费是否扣除五险一金
误工费是否扣除五险一金
计算误工费时是不需要扣除五险一金的。因为在误工期间,依旧需要缴纳五险一金,如果在计算误工费时将五险一金除开了,那么就会导
损害赔偿
人浏览
工伤治疗的个人医药费用报销范围:治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。如果单位没有给缴纳工伤保险费,则医疗费全部由单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包员工有五险一金吗?
外包员工有五险一金吗?
外包员工有五险一金。外包员工是根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,
公司企业
人浏览
五险一金试用期不交怎么办?
五险一金试用期不交怎么办?
试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投
劳动纠纷
次播放
五险一金中的医疗保险是可以报销的,医保报销流程如下:参保人员凭身份证和医生入院安排,先缴纳住院押金住院。出院时,到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁上班能交五险一金吗
50岁上班能交五险一金吗
1、如果是50岁的男职工,公司是还需要交五险一金的,直至退休年龄止;2、如果是50岁的女职工,且连续参保达到15年,公司
劳动纠纷
次播放
工资4500五险一金计算
工资4500五险一金计算
1、医疗保险:个人承担2%,即90元,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,即360元,单位承担20%;3、失业保险:
劳动纠纷
次播放
交通事故后工资照发对方还要赔偿误工费吗
交通事故后工资照发对方还要赔偿误工费吗
交通事故后工资照发,那么对方无需赔偿误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,误工费根
交通事故
次播放
到社保中心查一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资包括五险一金吗?
工资包括五险一金吗?
根据我国劳动法以及劳动合同法的相关法律规定,员工在跟用人单位进行劳动合同的签订时,对于五险一金是有着明确约定的,是包含在工资组成部分里面的。那么今天就跟法律快车
工资
人浏览
企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询