工伤评定三级，现公司萧条进行裁员，我已被列入裁员对象，请问我还能够得到单位的补偿吗，能得多少赔偿
更新时间：2022-03-18 16:05:22人浏览
问题描述：
1999年9月，由于右上臂热挤压伤，我无法在e医院接受截肢治疗。工伤评定为三级。之后，我所在单位留在工厂工作，直到2016年5月才做出赔偿。现在公司陷入萧条，裁员正在进行。我被列为裁员对象。我还能从我的单位得到补偿吗？我能得到多少补偿？谢谢你的回答
3位律师解答
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-18 16:03:44
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-18 16:05:22
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