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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
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分单位与个人缴纳部分
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五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人
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![工资3500扣完五险一金还剩多少](http://img.lawtimeimg.com/info/2021/0706/20210706092004455_220wh220.jpg)
工资3500扣完五险一金还剩多少
到手工资是指税前工资扣完社保、公积金、个税之后的剩余部分。工资是先扣除五险一金再扣除个税的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去
工资
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你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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![工资3500扣完五险一金还有多少](http://img.lawtimeimg.com/info/2021/0706/20210706090248245_220wh220.jpg)
工资3500扣完五险一金还有多少
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的
工资
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按照实际工资缴纳
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![3500的工资扣多少五险一金](http://img.lawtimeimg.com/info/2021/0701/20210701083521702_220wh220.jpg)
3500的工资扣多少五险一金
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
工资
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![五险一金占工资的比例是多少](http://img.lawtimeimg.com/info/2021/0428/20210428045021378_220wh220.jpg)
五险一金占工资的比例是多少
作为劳动者在求职找工作的时候,可以最关心的是薪资福利,其实社保也是很重要的。社保作为社会强制性保险,国家要求购买的目的是为了人们达到退休年龄是可以领取养老金,缓
劳务合同
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五险一金是按照缴费比例来交钱的。比如,养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%
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五险一金中社保是国家强制缴纳的,住房公积金并没有纳入强制缴纳的范围,另外,目前住房公积金缴纳金额普遍不高,一是国家法律法规未对所有企业缴纳公积金做出强制要求,二
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