4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助144779人 · 响应时间 平均1分钟内
是否工伤,必须经当地人社部门认定,其他任何单位和个人均无权认定。
用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。
我个人认为这种情况不可能认定为工伤。
工伤的认定条件是:工作时间、工作地点、因工作原因受伤。
他这三点均不属于,所以不可能认定为工伤。
即使认定上工伤,各项待遇和标准均由工伤保险条例明确规定,也不是个人想要就必须支付的。
用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。
我个人认为这种情况不可能认定为工伤。
工伤的认定条件是:工作时间、工作地点、因工作原因受伤。
他这三点均不属于,所以不可能认定为工伤。
即使认定上工伤,各项待遇和标准均由工伤保险条例明确规定,也不是个人想要就必须支付的。
2023-01-11 21:44:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好申请工伤鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是想要咨询工伤赔偿?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
目前人出院了吗?是否有签订劳动合同?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议先申请工伤认定,伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,已经申请工伤认定了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先申报工伤,然后做伤残等级鉴定,最后确定赔偿金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定伤残等级,索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询