我在一个公司上班，原来我们公司平时周六周日就是休息，我想问下周六日加班工资怎么算呢
更新时间：2022-03-18 11:26:37人浏览
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根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以周六周日加班，加班工资按200%计算
2022-03-18 11:09:05
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你好，平时用人单位安排加班的，可要求该单位按
1.5倍算。休息日安排上班可以换休的，可不用支付加班费。 申报缴纳社保费是法律强制性的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位的义务
1.5倍算。休息日安排上班可以换休的，可不用支付加班费。 申报缴纳社保费是法律强制性的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位的义务
2022-03-18 11:15:43
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首先，你有权拒绝加班。如果你同意加班，用人单位应当安排调休，否则应支付二倍工资的加班费。争议无法解决的，可以申请劳动仲裁
2022-03-18 11:26:37
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你好，有规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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