入职的时候说三个月转正,现在已满三个月,已递交转正申请,却一直拖着不给处理。请问这种情况怎么处理?

更新时间:2022-03-18 11:18:27人浏览
问题描述:
劳动合同签订一年后,他说他将在三个月后加入公司成为一名正式工人。现在他已经三个月大了。当被要求成为正式员工时,这位领导说他只有在公司投票后才能成为正式员工。他已经提交了成为正式工人的申请,但他一直在拖延。劳动合同不是书面的。什么时候成为正式员工?工作量也很重。如何应对这种情况?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以到劳动局投诉
2022-03-18 10:50:49
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如存在纠纷的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
2022-03-18 10:56:35
平台特邀律师 咨询我
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向劳动部门举报,申请劳动仲裁
2022-03-18 11:18:27
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