现在口头被辞退,没有任何书面文件,我想知道可以得到赔偿多少钱?另外如果申请劳动仲裁 需要什么相关的材料

更新时间:2022-03-18 10:09:25人浏览
问题描述:
在工作了三个月并签订了三年的劳动合同后,他成了一名正式员工。现在他被口头解雇,没有任何书面文件,也没有提前一个月。双方就赔偿问题进行沟通。公司拒绝任何经济补偿。我想知道能得到多少补偿??此外,如果您申请劳动仲裁,您需要哪些相关材料
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-03-18 09:58:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168337人 · 响应时间 平均5分钟内
即使没有签订书面合同,也要提前一个月通知用人单位才能解除劳动关系,否则给用人单位造成损失的要给予赔偿。但你要搜集一些能够证明你在该公司工作的证据。一旦公司不承认你是其员工就很麻烦了
2022-03-18 10:04:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助112744人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-03-18 10:09:25
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