我父亲因在我镇上的工厂上班，距今有20个月了找工厂要求赔偿工厂以时间长为理由拒绝赔偿，我们还能要求赔偿吗
更新时间：2022-03-18 09:44:14人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，如果是没有过错被开除，不需要承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被违法辞退当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂破工厂破产工人有无赔偿
公司破产是需要对员工有所补偿的，公司破产的过程中需要按照相关的补偿标准来对员工进行补偿，那么公司破产，这种情况，一般来说应该如何对员工进行补偿。接下来，关于工厂
破产问答
人浏览
可以进行仲裁主张经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁工人有补偿吗
工厂拆迁工人应当有补偿。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的，工厂应当给予工人拆迁安置费；工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的，工厂应该给予一定的经济补偿
房屋拆迁补偿
人浏览
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合法情况下按厂里规章执业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职前后程序都一样，但是要讨薪区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
