2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位协助办理工伤认定；单位拒绝的，劳动者可以自行申请进行工伤认定。可致电详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位协助办理工伤认定；单位拒绝的，劳动者可以自行申请进行工伤认定。可致电详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》中规定，员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。员工请假回家，那么也是下班的途中，那么受伤是否是工伤就需要判定员工是否属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以试着进行工伤认定，建议就赔偿事宜与单位协商解决！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班时在单位里自己摔了是工伤吗
当劳动者在工作过程中不慎受伤时，需要第一时间送往医院救治，但是有时候可能并不好认定就属于工伤，那么下班时在单位里自己摔了是工伤吗？下面法律快车小编为大家详细介绍
工伤等级鉴定
人浏览
如果是在工作中因自己原因受伤的，也可以向单位进行索赔，可以申请工伤认定，再根据认定结果进行工伤索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
