1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照单位的规章办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!试用期内提前3天就可解除合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照单位的规章办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同不能随便签,劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要根据合同协议处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,跟公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向工作所在地区的劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询