3位律师解答
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工资未能按时到账，可根据法律规定采取行动保护自身权益。《劳动合同法》规定，如果用人单位未能按时足额支付工资，劳动者可以向劳动行政部门申请维权，劳动行政部门有权责
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针对工厂欠薪问题，您可以首先尝试与工厂进行友好协商，寻求解决欠薪问题的最佳途径。如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门举报该工厂的欠薪行为。在准备申请劳动仲裁
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对工资被拖欠的问题，您可以考虑通过调解、劳动仲裁或诉讼等渠道来解决。选择时应综合考虑效率、成本和证据情况。虽然调解可能快速解决，但不是强制性的；劳动仲裁专业且具
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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关于在工厂上班工资不给的问题，首先可以打12333电话投诉也可以到劳动局监察大队投诉。其次当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地
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