我要是辞职能得到什么补偿?是这样的吗?有没有时间上的限制?

更新时间:2022-03-17 20:49:25人浏览
问题描述:
我在2005年进入这家公司工作,直到现在。我还没有和自己签合同,也没有买保险。如果我辞职,我能得到什么补偿?据说未签合同的工资是原来的两倍。是这样吗?有时间限制吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-03-17 20:35:48
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-03-17 20:39:01
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-03-17 20:49:25
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