我公司上班六个月了，但是没签合同，怀孕了被公司开除，我应该得到那些补偿，最后一月的工资公司也没给我
更新时间：2022-03-17 20:14:11人浏览
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-03-17 20:01:34
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你好，怀孕期间公司要辞退的话需要赔偿双倍经济补偿金，若有疑问或法律帮助可来电咨询
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