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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-03-17 19:39:54
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你好，赔偿数额 需要根据 伤者的具体情况来计算。可联系。
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你好，可以向法院起诉，可联系。
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