3位律师解答
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按规定,单位不给发工资,员工也不想干了的,建议可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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根据你所陈述的,可以向劳动监察大队投诉反映或者直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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你好,具体是什么情况?请具体说明
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试用期期间,加班工资的计算方式是根据加班的时间和类型来确定的。日常加班工资按照日常工资的150%计算,休息日加班且无补休则按照工资的200%计算,法定节假日的加
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可以申请劳动仲裁
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针对微信购买手机却未收到货物且被持续要求付款的问题,可以通过协商或诉讼方式解决。建议先与对方进行沟通协商,如果协商无果,可以准备充分的证据材料,咨询专业律师,通
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向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
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