我在酒店工作。我加入公司的时候，和厨师谈了一个月6500，每个月15号发上个月的工资。结果老板拖欠工资一个多月，老板说三个月不够，按短期工作一天80元算。合理吗？我该怎么办？
更新时间：2022-03-17 16:52:00人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-03-17 16:52:00
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你好，可以向劳动监察大队投诉。
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可以收集材料到劳动监察部门投诉。
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