我签了一年的三方协议，但协议没有写违约金和押金。上班后，我被告知收取500笔押金，并在工资中扣除 现在几个月后因个人原因离职。当我回家全职准备考试时，我必须讨论离职，但我不会把押金退还给我。谁错了？
更新时间：2023-01-12 06:21:12人浏览
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劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉解决。
2023-01-12 06:21:12
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你好，是的，这个的话，是可以的，这个是可以要回的
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1、单位收取押金违法，可以向劳动监察部门投诉；2、法律依据：1）《劳动合同法》(2012修正)第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动
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