工厂把住院费用付清了,但是公司没有打算报工伤保险的,我要怎样做才能得到赔偿呢
更新时间:2022-03-17 13:34:03人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有工伤保险如何赔偿
对于某些公司来说,某些公司他不给员工购买相应的一个社保,所以说往往没有工伤保险,如果员工出现工伤的情况,那么这种情况他应该怎么样进行赔偿呢?如果出现了没有工伤保
工伤保险
人浏览
结合具体的伤情,赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没交社保,公司不申请工伤认定如何才能报工伤?
单位为本单位的职工缴纳社保是法定义务,职工在发生工伤事故或患职业病,单位为职工申请工伤认定,让职工享受工伤保险待遇。但是若用人...
工伤认定程序
人浏览
如何才能办理工伤保险?
核心内容:工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一
工伤保险
人浏览
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院费用由所在单位垫付,所在单位资金周转困难,工伤职工有能力的,工伤职工及其近亲属也可以垫付。但对于已经符合出院条件,不出院的可以停止支付工伤保险待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于车祸受伤的工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有签订劳动合同吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以申请工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能拿到手。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次付清工资。若未及时支付,可能影响你的经济状况和劳动权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同续签需注意:1.明确劳动报酬;2.不约定试用期;3.满10年签无固定期合同。操作:与员工协商明确报酬;合同中去除试用期条款;对满足条件的员工,主动提出签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
处理拖欠工资问题的常见法律方式包括:申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑争议金额、证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁通常更高效,适合争议金额较小、证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以同一人担任.根据相关法律规定,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照规定是有相关假期的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询