入职两年多，公司未给交社保，辞职后申请劳动仲裁，还可以要求赔偿吗？需要什么资料？
更新时间：2022-03-17 13:05:16人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助130852人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-17 12:37:37
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163882人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，申请劳动仲裁时，一般需要仲裁申请书，身份证明，劳动关系证明、证据资料等文件。
2022-03-17 13:05:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了离职书后，才发现公司扣工资！还可以申请劳动仲裁维权吗？
近来许多劳动者关注的一个问题，就是自己和公司签了离职书后，突然间发现公司克扣工资，然后去找公司支付这笔工资，公司以你不是本公司员工为由拒绝支付这笔钱。于是就有人
劳动仲裁程序
人浏览
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需准备哪些材料？
申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被诉人（企
劳动争议仲裁委员会
人浏览
员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材料？
问：员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材料？答：员工在申请劳动仲裁时，必须提供以下材料：1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工
劳动诉讼
人浏览
劳动报酬有争议需要申请仲裁的，向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁需要提交仲裁申请书、公司的工商信息、你的身份证复印件、证据材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保签劳动合同了吗？您是什么时候离职的？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的情况是可以的要求公司支付经济补偿金的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。1、书面劳动合同2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以的，还可以要求双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向当地芳动保障监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！如果劳动合同已经约定了试用期，可以要求单位按照合同履行，不得无故延长试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于员工工作失误，给公司造成经济损失，公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。员工拒绝赔偿可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
治疗终结后做伤残鉴定，再主张各项赔偿。包括医疗费，护理费，误工费等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是在符合领取条件时可以领取，不能直接退还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的工资收入来确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位做法可能不对。单位辞退员工需符合《劳动合同法》规定，如员工严重违反规章制度等。若你妹妹无上述情形，单位仅凭未回岗位上班就辞退她，可能违反法律规定。建议及时与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
