请问员工休病假一个月,工资应如何发放,该员工在本企业工作7年。

更新时间:2022-03-17 12:05:05人浏览
问题描述:
我想问一下,如果员工请一个月病假,工资应该怎么支付。该员工已在该企业工作7年。
3位律师解答
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职工病假期间的工资发放会因为工龄的不同而发生变化。根据相关规定,职工因疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内,企业应按以下标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%
2022-03-17 11:47:22
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发
2022-03-17 11:52:39
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-03-17 12:05:05
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