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劳动纠纷律师团队
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
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2022-03-17 10:47:18
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你好,劳动者辞职扣半个月工资,若是员工按法定程序走辞职的,单位扣工资的不合法。
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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您好,如对方无故克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉举报,主张您的合法权益
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你好!具体参考《劳动合同法》有关提前30天离职的规下维权。可向劳动局监察部门投诉处理。
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或提前三十日书面通知单位解除劳动关系
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你好,建议查看报考条件
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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您好,建议您向当地劳动监察投诉。
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可以就具体情况而定
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