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首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
2022-03-17 08:55:48
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可以找劳动监察大队,或者找律师申请劳动仲裁
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你好,用人单位应当向员工发放工资明细。
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