你好,我想问一下,如果我这个月5号辞职,我的工资包括基本工资和绩效,这个月的实际出勤天数是四天,总工资是3500,包括500个绩效,那么这个月公司实际上应该支付多少工资呢?不支付500的绩效合理吗?
更新时间:2022-03-17 04:39:42人浏览
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-03-17 04:39:42
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