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一、经理提出未做满一年，要扣除你部分工资，这是不合法的。
二、在你所述情况中，用人单位未与你签订劳动合同，根据《劳动合同法实施条例》第18条规定“有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同：
（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的。”因此，因用人单位未与你签订劳动合同违反法律强制性规定。你可随时提出解除劳动关系。
三、入职近一年，用人单位未与你签订劳动合同，面临要支付你双倍工资的风险。 建议你与用人单位负责人进行沟通并表达上述意见
2022-03-17 03:55:36
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