2位律师解答
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【1】因为工伤左手碗粉碎性骨拆,老板给劳动者三个月工资,是否合理,应该看工伤治疗情况。【2】工伤事故应该做工伤认定。伤情稳定期,影响劳动能力的,去做伤残鉴定。因
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你好,与主审法官沟通
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你好,就写一个经济困难的说明,然后请求法院每月预留一部份工资给你生活使用。
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你好,需要结合冻结原因分析
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1、无论是父债子还还是子债父还,都是传统的观念;2、从现在法律角度分析,如果发生民事法律债务关系,均由债务人自己承担,这是基于债务关系的相对性,无论是子女方还是
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退休工资即养老金,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件
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协商不成就需要诉讼解决
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可以冻结后再通知
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1、原告已经撤诉的,在法院裁定准许撤诉后,法院对被告被冻结的工资卡应当同时裁定解除保全并予以解冻。2、在法院到相关银行办理好解除保全手续后,原被冻结的工资卡就能
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法院冻结被执行人银行卡账户金额以不明显超过执行标的额为限,只有最高额限制没有最低额限制。也就是说只要被执行人银行卡内的余额不超过未执行部分的数额,即使只有1元钱
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