与原公司解除劳动合同,与新公司签订新的协议。协议有新公司老板签字,请问这种协议有用吗?有法律效应吗?

更新时间:2022-03-16 20:58:35人浏览
问题描述:
公司收购并合并,终止了与原公司的劳动合同,并与新公司签订了新协议。然而,签署了一项补充协议。该协议的工资保持不变,旧公司的资历被带到了新公司。协议由新公司的老板签字,没有盖章。这种协议有用吗?它有法律效力吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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新员工签订的入职前协议有法律效力,但签署的只是一份入职协议,并不是劳动合同
2022-03-16 20:51:52
公司企业律师团队 咨询我
已帮助100049人 · 响应时间 平均2分钟内
如公司有需要,可以和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。首先,保密费并非保密协议的必备条款;其次,如果资料遭他人窃取,如果不存在工作上的失误导致窃取的发生,则就不会承担相关责任
2022-03-16 20:58:35
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