公司签订劳动合同,但是未购买保险,长期拖欠员工工资

更新时间:2022-03-16 20:44:03人浏览
问题描述:
公司签订了劳动合同,但没有购买保险,并长期拖欠员工工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
2022-03-16 20:17:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185069人 · 响应时间 平均5分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、通过诉讼途径解决
2022-03-16 20:24:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助120518人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以考虑申请劳动仲裁
2022-03-16 20:44:03
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