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辞职不给工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
2023-01-12 11:43:13
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可以向劳动局投诉
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你可以向劳动监察部门反映,上一天班就有一天工资
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如果是合法的辞职,老板不给工资,如果有欠条t,劳动者可以直接到人民法院提起民事诉讼,要求老板支付工资;否则,需要经劳动仲裁后,不服裁决的方可提起民事诉讼。《劳动
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不发工资的,离职的可以试试找对方协商拿工资,若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
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劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据
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入职三天就辞职,公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向当地劳动监察大队举报,或者向仲裁委员会
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有工资条、工作证明也是可以的,有具体情况的可以找个律师详谈。
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