请问我在合同期限内，直接说一声辞职，我需要承担什么责任吗？
更新时间：2022-03-16 16:42:27人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77485人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职是否有书面申请？如离职后合理期间内公司仍不发工资，可以去仲裁，准备劳动合同、离职资料等文件
2022-03-16 16:42:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，公司应当与你签订劳动合同，未签订违法。你可以向公司主张双倍工资，你提前离职也不需要承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办理失业金不需要劳动合同。一、失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金：1.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；2.在法定劳动年龄内非因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职要提前30日书面通知用人单位，履行相关法律程序。而不是必须得到领导批准。否则单位有权依照劳动合同追究你的违约责任，补偿给公司造成的损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位一般是不可以招用没有解除劳动合同的员工的。如果用人单位因该行为而给与员工建立劳动关系的用人单位造成损失的，需要和员工一起承担连带赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：按约定承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据车主是否有过错来确定是否承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位签合同后，在劳动合同期限范围内辞职，那么劳动者要提前一个月申请辞职，不然，发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金，那么要根据公司安排的培训情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同中的责任根据不同情况分别如下：（一）自始不能履行合同债务的有效合同，可依法解除合同，请求赔偿损失。（二）因可归责于债务人的事由致使合同债务全部不能履行，应承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
