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对于符合休年假条件的劳动者，如果劳动者放弃休假的，可以不安排休假，按正常工作时间支付工资。如果企业不安排劳动者休年假的，应当支付三倍工资，按照双方约定工资计算
2022-03-16 15:55:55
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你好，婚假工资是基本工资，婚假工资的计算就是按照劳动合同规定的标准计算的。您准备和女友结婚，根据相关法律的规定，如果你们已经依法办理婚姻登记的话，那么你们就可以享受三天的婚假。
这三天的婚假您可以拿到和拿平时的工资数额一样的婚假工资
这三天的婚假您可以拿到和拿平时的工资数额一样的婚假工资
2022-03-16 15:59:43
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-03-16 16:11:00
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你可以申请劳动仲裁，要求支付多扣的工资以及二倍工资差等等。
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要支付工资的，不支付可以申请劳动仲裁，若是劳动关系的。
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那就要求对方承担该赔偿责任
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