只要是请假4天就要扣8天的工资,且帮带班人员不算加班费。请问律师这样算违反劳动法吗?

更新时间:2022-03-16 15:52:04人浏览
问题描述:
我是峨眉山市的一名环卫工人。今天开会说,只要请假4天,就要扣8天工资,不包括帮班长加班费。我们已经365天没有休息了。即使在周末,每月8天也算作加班(60天),并根据这8天扣除假期。这是否违反了劳动法?
1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-16 15:52:04
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