没有签劳务合同,请问该公司有违反关于劳动法之内的事吗?能享受劳动法那方面的保护?

更新时间:2022-03-16 15:21:58人浏览
问题描述:
你好,马律师!今年3月,一位朋友在一家汽车销售公司工作,没有签订劳动合同。他一直是一名试用雇员。原因是他没有表现!直到11月初,该公司一直在裁员。在此期间,最低工资低于2000英镑。公司违反劳动法吗?(当事人)朋友们,你能享受劳动法的保护吗?非常感谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司提供证据证明你在试用期间被证明不符合录用条件的,公司依然可以与你解除劳动合同
2022-03-16 15:13:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助152782人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动法就是保护劳动者的,尤其底层工人更加需要保护,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-03-16 15:21:58
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